皆さんの会社には社訓はあるだろうか？
社訓とは、その会社で働いてる人が守るべき行動規範や指針である。

本来は意味合いが違うのだろうが『理念』『社是』『ミッション』『バリュー』『ウェイ』など、
様々な言い方をする企業も増えてきた。
※私も詳しい使い方の違いは分かってはいない

例えば理念で例を出すと、永谷園などは非常にユニークでわかりやすい。

味一筋

これだけである。とにかく味を追求する姿勢が感じ取れる素晴らしい理念である。

社訓だとヤマトホールディングスなどは力強い。

一、ヤマトは我なり

一、運送行為は委託者の意思の延長と知るべし

一、思想を堅実に礼節を重んずべし

一発目から強烈な言葉が出てきてはいるが、すごく優しくこれを訳すと、
「会社は皆のもので、皆がいるから会社ってあるんだよ。だから誇りを持って働こうね」
おそらくこういったことだろう。

さて、前置きはここまでとして、皆さんは理念でも社訓でもいいのだが、
自社のこれらを言えるだろうか？

もしくは、どこにそれが掲載されているかご存知であろうか？
把握されている方は次に「それを守れているだろうか」を確認して欲しい。

把握されていない方は早急に確認した方が良い。
特にオーナー企業（その中でも創業者が社長を務めている）で働かれている方は、
絶対に理解をした方が良い。

なぜならばメリットしかないからだ。
やや“あざとさ“を感じる方もおられるかもしれないが、これらを知ることで、

①社長との距離感を縮めれる
②迷った時の指針がある
③会議資料に入れ込むことで決裁が通りやすくなる
④会社との価値観を合わせることでストレスが軽減される
などの効果が期待できる。
※個人的に“あざとさ“は社会で生きるために最低限は必要だと思っている

ちなみに、当社では下記のような社訓となっている

ポスターも各所に掲示し、初日の入社研修でも派遣スタッフ含めて伝え、
チームによっては日替わりで自分の意見を述べてくれているとこもある。

残念ながらここまでやっても、私が満足するレベルで全員が認識してくれている訳ではないが、
管理職の会議ではなるべく引き合いに出すようにしており、それぞれ好きな言葉もあるようだ。

会社とは製品やサービスだけを売っているわけではない、
その会社の考え方や目に見えない価値も社会に提供しているのだ。

某テーマパークでは
「一人にしかできないことは特別扱い、皆にできるからサービスだ」
と教えられる。

自社の考え方や価値観を知ることで、少しだけ日々の仕事に意味や意義が出るかもしれない。

これを読んだら、ぜひとも理念や社訓を確認してみて欲しい。