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アウトバウンド(人材派遣業界)

スタッフフォローの電話もままならない

「電話対応に追われて、本来の業務が進まない」「もっと手厚く既存スタッフさんのフォローをしたいのに、新規スタッフさんのお問い合わせも非常に多くて嬉しい悲鳴が止まらない」
近年、働き方の変化が目まぐるしく、派遣会社さまからのこの様なお問い合わせが増えています。

スリーコールは、みなさまにかわり
→専属オペレータのように、対応の全般を承ります。

あなたの求める業務に全力でお応えします!
まずは、ぜひお問い合わせください。

訪問先へのアポイントメント、
新規・既存スタッフのケアはお任せください。
スタッフラーニングプランでは、
登録スタッフさんの”今”を徹底リサーチいたします。

BtoB→BtoC同時 プラン

例えば、

営業代行8,000円/件
アポ獲得地域での提案スタッフ探し10,000円/人

一般的な営業代行は、訪問先への架電を主としており、アポイントメントを取ることが目的となっているかと思います。
スリーコールでは、代表が元派遣会社を営んでいた経験もあり、一歩先のサービスを提供しております。
このサービスで、営業訪問時には提案スタッフも見つかっているので、契約率が約20%上がった報告もいただいております。

スタッフクリーニング プラン

例えば、

架電基本料20円/人
スタッフクリーニング200円/人

就業中のスタッフはもちろん、派遣会社にとっても、登録スタッフは宝の山です。
その登録スタッフの方々が、今現在何をしているのか?転職するとすれば、どういった会社を探しているのか?
こういった情報は、常に更新しておくことで、ビジネスチャンスを逃しません。

この事例では、200,000人の非アクティブ(就業していない)の登録者へ、一斉に架電し、就業状態や転職希望の有無などをアンケート調査し、結果的に38名のスタッフ掘り起こしに成功しております。

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